가족·여성
고용보험 미적용자 출산급여 지원
총 150만 원(월 50만 원×3개월분) 지급 ※ 유 산·사산의 경우 임신 기간에 따라 급…
소득활동을 하고 있지만 고용보험 미적용으로 출산전후휴가급여를 받지 못하는…
소득활동을 하고 있지만 고용보험 미적용으로 출산전후휴가급여를 받지 못하는 출산여성(유산·사산의 경우도 포함) - 고 용보험 적용대상 중: 피보험…
상세보기 →총 30개 정책
가족·여성
여성가장 창업자금지원
임 대보증금 최대 1억 원까지 최대 6년 지원(최초 2년, 기간연장 2회 가능) •연 2.…
저소득 여성가장이면서 생계형 창업을 희망하는 자로 사실상 가족 부양 여성…
저소득 여성가장이면서 생계형 창업을 희망하는 자로 사실상 가족 부양 여성 •저소득계층 •부양가족이 1인 이상인 자 ※ 부 양가족 기준: 25세 …
상세보기 →
가족·여성
부모급여
가 정양육 시 현금지원, 어린이집 이용 시 보육료 지원, 종일제 아이돌봄 이용 시 종일제 …
0 ~1세 아동
0 ~1세 아동
상세보기 →
가족·여성
한부모가족 복지시설
전 국 116개소 운영 중(2026년 기준) 구분 주요기능 입소기간(연장) 임신, 출산전후…
1 8세 미만 아동을 양육하는 무주택 저소득 한부모가족 •소 득인정액 기…
1 8세 미만 아동을 양육하는 무주택 저소득 한부모가족 •소 득인정액 기준 중위소득 100% 이하 • 소득 무관 입소: ① 위기 임산부, ② 임…
상세보기 →
가족·여성
가정폭력보호시설 퇴소자 자립지원금
피 해자 1인당 500만 원, 동반아동 1인당 250만 원 추가 지원 ※ 사 용 용도: 주…
보 호시설 입소 후 퇴소하는 가정폭력피해자 및 동반가족 •보 호시설 입소…
보 호시설 입소 후 퇴소하는 가정폭력피해자 및 동반가족 •보 호시설 입소 기간 4개월 이상(원칙) •자립을 위한 준비가 필요한 경우
상세보기 →
가족·여성
출산전후(유산·사산)휴가급여+배우자 출산휴가급여+난임치료휴가급여
출산전후(유산·사산)휴가급여: 출산전후(유산·사산)휴가 기간에 대해 통상 임금의 100%(…
출산전후(유산·사산)휴가급여: 출산전후(유산·사산)휴가를 사용하고 고용 …
출산전후(유산·사산)휴가급여: 출산전후(유산·사산)휴가를 사용하고 고용 보험 피보험 단위기간이 180일 이상인 근로자 ※ 사용자는 임신 중인 여…
상세보기 →
가족·여성
출산육아기 고용안정장려금①(육아휴직 지원금, 육아기 근로시간 단축 지원금)
육아휴직 지원금 육아기 근로시간 단축 지원금 근로자 1인당 월 30만 원 지원 근로자 1인…
피 보험자인 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상…
피 보험자인 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 종료 후 해당 근로자를 …
상세보기 →
가족·여성
출산육아기 고용안정장려금②(대체인력지원금)
출산전후휴가(유산사산휴가) 또는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축기간 중 대체인력을 고용 또…
산 전후휴가(유산사산휴가) 또는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 시작 전…
산 전후휴가(유산사산휴가) 또는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 시작 전 2개월이 되는 날 이후에 대체인력을 고용하거나 파견근로자를 대체인력으로…
상세보기 →
가족·여성
출산육아기 고용안정장려금③(업무분담지원금)
소속 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 허용하고, 업무를 분담한 동료 근로자…
육 아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자…
육 아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자 에게 일정한 보상을 지급한 우선지원대상기업 사업주
상세보기 →
가족·여성
새일여성인턴
월 188만 8,560원 이상(시간제 근무 등은 별도) 모집지역 전국 여성새로일하기센터
여성새로일하기센터에 구직 등록한 경력보유여성 등 우선선발 •1년 이상 장…
여성새로일하기센터에 구직 등록한 경력보유여성 등 우선선발 •1년 이상 장기 경력보유여성(경력 없는 30대 이상 포함) •취업취약계층 사업내용 •…
상세보기 →