가족·여성

가족돌봄휴가

고용노동부 최종 업데이트: 2026.03.12
지원대상
가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자 *조 부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀
지원내용
사 용 기간 - 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능 - 가 족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함
신청기간
2026.01.01 ~ 2026.12.31 D-289
신청방법
가 족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명· 생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출

지원대상

가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀의 양육으로 긴급하게 돌봄이 필요한 가족*이 있는 근로자 *조 부모, 부모, 배우자, 배우자의 부모, 자녀, 손자녀

핵심내용

사 용 기간 - 연간 최장 10일(연장되는 경우 20일이며, 한부모근로자는 25일), 1일 단위 사용 가능 - 가 족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함

이용방법

가 족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명· 생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서를 사업주에게 제출

문의처

고용노동부 고객상담센터(☎1350, www.moel.go.kr) 연간 최장 10 일